Guía Salarial de Robert Half presenta los salarios más altos para 2027

Robert Half, empresa global de soluciones de talento y consultoría de negocios, presentó su Guía Salarial 2027 para Chile, con proyecciones de salarios iniciales en seis áreas profesionales: Finanzas y Contabilidad, Tecnología, Ventas y Marketing, Ingeniería, Recursos Humanos y Servicios Financieros.

El informe se fundamenta en el análisis de miles de procesos de contratación realizados en Chile durante los últimos doce meses.

La consultora divide los salarios para cada cargo en tres percentiles, siendo 25 para profesionales nuevos en el cargo, con poca o ninguna experiencia y que requiere apoyo o supervisión para realizar las tareas diarias.

De este modo, el percentil 50 identifica a quienes poseen experiencia en asumir responsabilidades de manera consistente, sin supervisión directa y familiarizados con los procesos y temas relacionados con el cargo. Y el 75 considera aquellos que cuentan con calificaciones superiores, especializaciones y certificaciones, además de estar preparados para avanzar en su carrera.

El Director General o Gerente General (CEO) presenta la referencia salarial más alta de la Guía, con valores de $12.362.767 en el percentil 25, $17.100.000 en el percentil 50 y $20.498.333 en el percentil 75.

También destacan posiciones ejecutivas y gerenciales de Tecnología, Ingeniería, Recursos Humanos, Ventas y Servicios Financieros.

«Las referencias salariales reflejan las diferencias de experiencia, especialización y responsabilidad asociadas a cada cargo. Contar con información actualizada del mercado ayuda tanto a las empresas que están definiendo sus ofertas como a los profesionales que evalúan sus expectativas de remuneración», señaló Caio Arnaes, director asociado de Robert Half Chile.

La verdad de las cifras

De acuerdo con la información de la consultora, estos son los mayores salarios proyectados para 2027 en cargos de dirección, C-level y gerencia, por área, expresados en pesos chilenos (CLP a una tasa de referencia de 1.000 pesos chilenos = USD 1.02573 según Oanda):

1) FINANZAS Y CONTABILIDAD
Director General (CEO): $12.362.767 | $17.100.000 | $20.498.333

Director Financiero (CFO): $9.000.000 | $11.250.000 | $14.489.297

2) TECNOLOGÍA
CTO: $11.098.393 | $12.500.000 | $15.018.929

CIO: $10.162.602 | $12.500.000 | $15.014.368

CISO: $8.879.167 | $10.000.000 | $12.017.167

3) VENTAS Y MARKETING
Gerente Regional de Ventas: $7.994.100 | $9.000.000 | $10.810.500

Gerente Comercial: $5.858.264 | $6.875.000 | $7.823.941

Gerente de Marketing: $5.543.478 | $6.250.000 | $7.500.000

4) INGENIERÍA
En el segmento de Minería se encuentran algunas de las remuneraciones gerenciales más altas del área:
Gerente de Operaciones: $12.564.516 | $15.000.000 | $18.370.968

Gerente de Planta: $10.470.430 | $12.500.000 | $15.309.140

Gerente de Proyectos: $9.631.250 | $11.500.000 | $15.054.545

5) RECURSOS HUMANOS
Director de Recursos Humanos: $8.547.000 | $10.200.000 | $14.034.167

Gerente de Recursos Humanos: $5.465.625 | $6.875.000 | $9.213.535

6) SERVICIOS FINANCIEROS
Gerente de Riesgo Operacional y TI: $7.212.446 | $8.125.000 | $9.762.420

Gerente de Riesgo de Crédito: $6.538.321 | $7.362.500 | $8.845.939

Gerente de Operaciones: $6.098.790 | $6.875.000 | $8.261.089

Cargos no gerenciales destacados

Para este grupo se consideran posiciones técnicas y especializadas, excluyendo cargos de dirección, gerencia, jefatura, superintendencia y liderazgo.

1) FINANZAS Y CONTABILIDAD
* Analista de Control de Gestión: $2.445.000 | $3.000.000 | $3.766.644 * Analista Tributario: $2.242.308 | $2.750.000 | $3.321.154 * Contador General: $2.541.667 | $3.125.000 | $3.781.250

2) TECNOLOGÍA
* Arquitecto de Software: $5.754.375 | $6.875.000 | $8.250.000 * Arquitecto de Datos: $4.435.441 | $5.000.000 | $6.000.000 * Arquitecto de Ciberseguridad: $4.106.615 | $4.625.000 | $5.557.940 * Analista de Ciberseguridad: $4.790.276 | $5.400.000 | $6.480.000

3) VENTAS Y MARKETING
* Especialista en Marketing Digital: $3.100.000 | $3.500.000 | $4.200.000 * Ingeniero de Ventas Técnicas: $2.489.028 | $3.163.000 | $4.001.828 * Analista de Inteligencia de Negocios: $2.217.300 | $2.500.000 | $2.817.400

4) INGENIERÍA
Ingeniero de Planificación: $3.665.813 | $4.375.000 | $5.355.583

Ingeniero de Confiabilidad (Minería): $3.664.813 | $4.372.000 | $5.350.583

Administrador de Contrato: $4.065.041 | $5.625.000 | $7.312.500

5) RECURSOS HUMANOS
* Business Partner: $3.664.976 | $4.000.000 | $4.469.122 * Analista de Compensaciones y Beneficios: $2.551.563 | $2.875.000 | $3.450.000 * Analista de Desarrollo Organizacional: $1.992.797 | $2.250.000 | $2.700.000

6) SERVICIOS FINANCIEROS
Auditor Interno de Riesgo Operacional: $2.655.556 | $3.000.000 | $3.600.000

Auditor Interno de Riesgo TI: $2.608.500 | $2.937.500 | $3.525.000

Analista de Riesgo de Crédito: $2.717.000 | $3.250.000 | $3.978.000

Analista de Operaciones: $2.763.859 | $3.125.000 | $3.750.000

«Las referencias permiten observar cómo cambia la remuneración entre cargos y niveles de especialización. Para los profesionales, también son una referencia para entender cómo sus conocimientos y experiencia se posicionan frente al mercado», concluyó Arnaes.