Cada vez son más las soluciones tecnológicas que ingresan a las tareas de la vida cotidiana, ya sea para gestiones personales, en educación, finanzas personales y por supuesto procesos laborales. ‘’Hoy las compañías conocen la importancia de innovar para mantenerse líderes y a la vez, ser más eficientes en el ahorro de tiempo y dinero en los procesos’’, explica Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú.
El 2020 fue el año en el que, a nivel mundial, las empresas tuvieron la necesidad de digitalizar sus negocios, y para el 2024, el 72% de las empresas en el Perú comenzará el proceso de Transformación Digital, según Inesdi Business School.
Entonces, ¿qué es la transformación digital?
La transformación digital tiene el objetivo de hacer crecer una empresa en diferentes áreas, tanto administrativas como de operaciones. Al aplicarla, mejora la forma en cómo se ejecutan los procesos y las nuevas tecnologías se aprovechan al máximo.
Entre sus principales aportes se encuentran:
1. Eficiencia operativa: La automatización de procedimientos manuales puede reducir los costos laborales, aumentar la productividad y acelerar procesos de trabajo.
2. Reducción de costos de almacenamiento: Los sistemas de almacenamiento de datos en la nube reducen la necesidad de infraestructura física, costosa y que requiere mantenimiento.
3. Reducción de errores y reprocesos: La digitalización de los procesos puede minimizar los errores humanos y la necesidad de hacerlos hasta más de dos veces, lo que a su vez ahorra recursos.
4. Reducción de papel y costos de impresión: La adopción de soluciones digitales puede disminuir la dependencia de documentos en papel y los costos asociados con su impresión, almacenamiento y distribución.
5. Flexibilidad y agilidad: La digitalización permite a una empresa adaptarse rápidamente a los cambios del mercado y a las nuevas oportunidades.
Aplicar la digitalización es una decisión de mejora para todo tipo de empresas, chicas, medianas y grandes.
‘’Actualmente, se implementan herramientas tecnológicas, no solo para seguir funcionando, sino también para optimizar sus procesos sin un mayor costo, lo cual representa un ahorro importante en el presupuesto anual.’’, concluye Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú.
Software inicia su expansión regional empezando por Arequipa
Hoy, en Perú existen softwares especializados como Buk, para la gestión de personas, que ayuda a evaluar el desempeño de los colaboradores, permite capacitar a los miembros de la organización, facilita el trabajo del área en tareas como el cálculo de la planilla y mucho más. Así, el ahorro que se genera en horas hombre, luego puede ser destinado a funciones más estratégicas.
Buk inició sus operaciones en Perú en el 2020 con fuerza en el sector gastronómico. Actualmente, también está posicionada en los sectores de retail, automotriz, tecnología, servicios, sector educativo y salud. Este 2024, la compañía proyecta duplicar su cartera de clientes y superar los 1,200 a nivel nacional, con una expansión que inicia este año en la ciudad blanca.
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